中国网科技1月12日讯 智联招聘动作中国起先的作事发展平台，为用户的通盘这个词作事生存提供相干作事及发展契机。适度当今，智联招聘领有卓绝2.9亿职场人用户，累计配合900万企业用户。把柄第三方调研统计，天下职场人每10个人有5个人通过智联招聘找到靠谱责任。

比年来，智联招聘将海量数据、精确算法与久了洞悉缜密连合,不停优化人岗匹配成果、提高居品和服务的科技含量,并将AI时刻赋能于人力资源行业。此外,智联招聘赓续发愤于为大学生、女性、艰巨家庭等极度群体做事排纷解难,推动“学问经济”与“人才经济”配景下社会的茁壮发展。

此外，被繁密国表里媒体誉为“中国职场风向标”的智联招聘大数据陈诉，领有29年人力资源数据积淀，秘密中国地区全行业畛域，选择大数据分析、打听陈诉连合的盘考门径。陈诉永远受到国表里各大媒体的平淡怜惜，每份陈诉的平均报道量均在千篇以上。在为政府提供有狡计参考，匡助HR操纵人才趋势和宏观动态，给求职者作事聘请和作事发展提供指挥等方面，提供了强有劲的撑持。

多年以来，智联招聘积极证据“社会型企业”属性，以科技赋能供需两头，怜惜职场颓势群体，以让科技向善普惠到每一个职场群体为初心，积极参与做事帮扶、精确扶贫责任。

京东集团与中国移动于2021年达成战略合作，其中移动积分项目的合作以京东新百货居家为主要载体，旨在通过覆盖生活日用场景的丰富商品选择，提高用户对移动积分的认知度和使用率，让更多用户享受积分兑换带来的实物优惠。

动作人力本钱引导者的智联招聘，在2021岁首率先将直播与口试连合，向阛阓全面推出了新式招聘居品“直播招聘”，让雇佣两边在直播间内快速开拓推敲，匡助企业在直播中快速见到候选人、换取候选人、对多位候选人进行口试，加速人选有狡计，大幅提高招聘成果；同期，做好批量化数字招聘处理。求职者也可云尔参与直播招聘行径，碰到满意职位连麦换取或一键送达，不被“个人标签”影响和埋没，与用人企业结束对等高效换取。功能上线第二周围观(参与)人数高涨83%。

5G期间的到来，智联招聘率先捕捉到“信息视频化，视频超高清化”成改日招聘趋势。2019年已抢先布局可视化居品矩阵，并于2020年推出空中宣讲会、空中双选会、空中口试等“三空”系列居品。站在数字化向深发展确当口，用数字力量迭代增长样式必将成为企业转型的主旋律欧宝体育网页登录，智联招聘期待依托数字化革命将为企业和社会发展创造更大价值。